臺灣的少子化問題日益嚴峻，引發了社會各界的廣泛討論。為了深入了解影響生育決策的因素，團隊進行了一系列焦點團體深度訪談，邀請了包括不同性別、婚姻狀況、教育程度的受訪者參與訪談。
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大多數受訪者都不約而同提到了經濟壓力，高昂的房價和養育成本對於有房或小孩的民眾是一個負擔，對於尚未有房或小孩的群眾則是一種擔憂。不少受訪者表示，他們面臨著買房或生育二擇一的兩難選擇，因為同時買房與養育小孩的經濟壓力實在是過於沉重。除了住房問題，教育支出也是一大負擔，包括補習費用和各種課外活動的開銷。此外，有些家庭還面臨著照顧父母和撫養子女的雙重壓力，這進一步加重了整體支出。
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受訪者也談到職場環境對於生育的不友善。高工時不僅影響了人們的社交機會，也讓人們更難以平衡工作和家庭生活。許多受訪者，特別是女性，表達了對職涯發展的擔憂。「母職懲罰」這一類現象在訪談中多次被提及，反映出現今職場對育兒的不友善，這種隱性的職場不友善文化，讓許多青年（尤其是女性）在事業和家庭之間感到左右為難。雖然法律規定了育嬰假和家庭照顧假，但在實際執行中，很可能會面臨來自雇主的壓力和刁難。根據受訪者的反應，這種情況不僅存在於民營企業，甚至在公共部門也存在，這反映出整個社會在工作與家庭平衡方面還有很多可以努力的空間。
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托育資源的不足是另一個令人頭疼的問題。許多受訪者抱怨公共托育設施的數量及名額嚴重不足，非常難抽到，而私人托育的費用又相當昂貴。同時，現有的托育服務時間缺乏彈性，難以滿足工作時間的需求。托育（不論公私托）品質的參差不齊也是許多青年的顧慮之一，如何有效把關與提升托育品質，也是青年在養育小孩時所在意的。
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在政策建議方面，受訪者提出了多項期望。除了上述提到的增加公共托育設施數量並提高其品質之外，還希望政府能提供更全面的育兒補助，包括保險（醫療、意外）和教育補助等。受訪者也多次提及改善社會住宅政策，包括放寬標準、增加配額和延長居住期限。此外，受訪者也期盼更彈性的育嬰假政策和鼓勵企業實施友善育兒政策。值得注意的是，部分受訪者認為現行人工生殖政策並不利單身女性，提出應開放單身者（尤其女性）使用人工生殖技術，同時政府應保障非婚生子女的權益，這反映出既有法律框架與社會現實之間存在的差距。
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總的來說，臺灣的少子化問題需要多方面的努力。這不僅包括改善經濟壓力、職場環境、托育資源和住房政策，還需要政策制定者對制定更具彈性和包容性的政策，以滿足不同群體的需求，從而創造一個更有利於生育和養育下一代的社會環境。